一般事務補助
・書類の整理
・パソコン入力
・電話・来客の対応
・関係機関への書類配達等
※産前・産後休暇取得者の業務処理に係る任用であるため、産前・
産後休暇後に育児休業を取得した場合等においては、任用の終期が
延長となる可能性があります。
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