◇パソコン(ワード・エクセル等)を使用する業務になります。
*労務管理(労基法、安衛法関連全般に対応)
・労使協定書(36協定、年間変形労働)の締結や届出。
・業務加入保険手続き
・労基署手続き対応
*安全衛生管理
・定期健診、ストレスチェック、SAS(睡眠時無呼吸)調査の
実施、実施後のフォロー
・健康経営、ホワイト経営取り組み
*社用車(AT普通車)を使用し、役所等へ外出することもありま
す。
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