セブンイレブンの店長候補【未経験者歓迎】 (@セブンイレブン立山あるぺん村店)

店長補佐として、コンビニエンスストアでの販売・陳列・補充・各種料金の支払いや店長と共に行う売場改善、労務管理をお任せします。

【入社後の流れ】
まずは、店内における仕事の流れを習得していただきます。
レジ操作や商品陳列など、スタッフが行う通常業務から慣れていってください。

【店長職としての業務】
その後、店長と協力し、労務管理、売場管理の仕事をお願いします。
約3500種類の商品とスタッフを管理する知識・能力が身につきます。
■スタッフ管理パートさんの労務管理(シフトの調整など)、スタッフ教育・接客指示など■売場づくり目的に沿った売場の展開、商品の確保・補充・仕入れなど、計画を立てて実施します■キャンペーン販促販促企画、キャンペーンに基づいた販売方針を作成し、売場づくりや売り込みを行います