親会社を含めたグループ5社の給与・労務担当として、
下記の業務をメインに担当いただきます。
・給与システムを運用した給与とりまとめ
・勤怠システムを運用した勤怠管理
・労働保険/社会保険手続き業務
・法改正に応じた各種規則、規程の改定
・労務管理、労使協定に関する手続き
・入退社手続き、人員管理
★実際の給与計算は外部アウトソーシングしておりますので、
計算実務のご経験は不問です
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