指定管理者制度による障害者生活介護施設における、重度の障害者
への生活支援業務
*産休・育休期間中に限り、雇用期間更新の可能性あり
*有給休暇は採用月より付与します
*60歳以上の方は雇用条件が変わります(時給・福利厚生・名称
など)
※指定管理者制度とは、公共施設の管理運営を民間企業等が代行す
る制度です。
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