1.看護部職員の異動に関する諸手続き(書類の受付、チェック、
提出、管理、システム入力、被服等管理、採用事務補助)
2.勤怠管理(データチェック、入力、管理)
3.看護部職員の研修・出張に関する諸手続き(書類作成、提出、
管理)
4.関係諸団体との連絡調整
5.その他雑務(書類一斉配布、回収、院内応援業務など)
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