管理部門として総務、法務、労務を担当していただきます。
【業務内容】
・行政への各種提出書類作成
・給与計算、年末調整
・定期健康診断、労働災害、通勤災害対応
・顧客契約書類確認、請求対応
・その他各種庶務等
※未経験歓迎(要社会人経験)
※男女ともに幹部候補としてご活躍いただけます。
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