飲食店舗運営スーパーバイザー (@株式会社ＲＥＧＡＯ)

フランチャイズ店舗運営にかかわる経営指導全般を行います。

【まずは店舗から】
入社後にすぐにスーパーバイザーは難しいと思いますので、まずはお店の仕組みやメニューを覚えていだたくために、直営店舗で研修を受けていただきます。
最初は現場を熟知する、というのが当社の考えです。
もちろん、スーパーバイザー即戦力の方大歓迎です。
■運営店舗牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、かまどか、ぶっちぎり居酒屋

【そしてスーパーバイザーへ】
当社のスーパーバイザーは、10店舗前後を担当します。
店舗運営アドバイスのやり方は人それぞれ違っており、現場に入り込んだり、フランチャイズオーナー様に提案をしたり、正解はありませんので、先輩のやり方をいろいろ学びながら、あなたらしいやり方を見つけてください。
特に本社に戻ってくる義務はありません。
担当店舗に張り付きで、ほとんど本社で見かけない社員も。
きちんとレポートさえあげれば、いつどのような働き方をするのも自由です。

【成果は適正に評価、失敗しても意欲ある失敗は大歓迎】
年齢、経験に関わらず、成果を上げた社員には適正に評価をします。
もちろん常に成果が上がれば良いですが、時に成果が上がらないときもあるでしょう。
失敗から学ぶことも多いはずです。
スーパーバイザーは多くの経験をすることが成長への近道です。
そのため、積極的に手を上げる方には、どんどんチャンスを与えるのが当社の社風です。