◎当法人はクライアント企業の見本となる労務管理の実践を行うと
共にスタッフの働きやすさを最優先した職場環境を整えています
■仕事内容
労働・社会保険等の事務手続き(入社・退社・育休申請等)全般や
給与計算業務等を担当して頂きます社員数名から数100名を超
える規模までの幅広い企業に対し、手続きごとの業務割りではなく
顧客担当制によりサポート(社用車使用する)を行って頂きます
【下記各事務手続きは専用システムを使用しての業務です】
*雇用・社会保険資格取得・喪失*労災事故申請
*雇用・健康保険各種助成金申請*給与計算業務
*その他社労士業に関連する事務全般
【子育て応援求人】※応募には安定所の紹介状が必要です
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