コンサルティング営業／営業経験を活かす／産休取得率100％・有給取得率70%以上 (@テンプスタッフ・テクノロジー株式会社)

法人企業に対するコンサルティング営業をお願いします／既存・新規開拓ともにお任せします具体的な仕事内容

【具体的には——】
既存の法人企業に対する人材ニーズのご提案をお願いします。
慣れてきたら新規のクライアント開拓と並行しつつ、クライアントのニーズに応えるコンサルティングを行ってください。
なお、一人の営業が受け持つ企業は約30社。
約40名のスタッフを担当します。
1社につき1～3カ月に1回程度、状況確認の機会を設けて企業とスタッフ双方のフォローを行います。

【業務の流れ】
1.既存クライアントから、案件と人材ニーズ・スキル(スペック)の詳細をヒアリング2.クライアントの要望に添う人材のマッチングを自社コーディネーターに依頼3.コーディネーターにより選別された人材を、クライアントへご提案4.改めて、業務内容・勤務条件等を確認5.クライアントへの人材のアテンド完了6.アテンド後のスタッフ、クライアントへのフォローやフィードバック

【入社後のOJTが充実】
入社当日：会社説明、入社手続き、情報保護研修などを受けていただきます。
2日目～：各オフィスへ配属となり、業務に必要な基本的な知識は全てOJTで習得。
先輩社員とクライアント先への同行から始め、市況感に即したマンツーマンの指導をいたします。

【裁量の大きな仕事にチャレンジできる】
案件は常時1,000件以上（テンプスタッフとの営業連携により実現）圧倒的な顧客数とエンジニア雇用数を誇るテンプグループで、あなたの営業経験を最大限に活かしてください。
チーム／組織構成

【ワークライフバランスを推進しています】
残業時間は全社平均16.1時間と、「働きやすさ」を重視。
フレックス勤務も多数活用。
残業時間は月平均16.1時間を記録し、 産育休取得率100％、取得後の復職率も90％を超えるなど 高水準の働きやすさを実現しています。