自動車などの輸送機・電気製品の設計・開発、設計補助、CADオペ(未経験の方には、2カ月の研修あり)——————————————————◆未経験の方には、
「2カ月の研修」をご用意しています!——————————————————◎社会人基礎マナー◎製図の基礎知識◎CADの基本操作~応用演習(配属先が決まったら、そのPJTに合わせた内容も盛り込みます!)■■■あなたの希望を伺いながら、想いの叶う配属先を決定■■■就業先は誰もが知るような有名企業をはじめ、大手メーカー・優良企業が多数!あなたの想いが叶うプロジェクトを共に見つけましょう。
——————————————————◆具体的なプロジェクト(例)——————————————————<自動車系>・自動車プラットフォームの設計/CATIA V5・自動車エンジン部品の設計補助/CATIA V5・自動車ボデー部品の設計補助/CATIA V5・自動車内装部品のCADオペレーター/CATIA V5・自動車部品の3Dモデリング&製図/Pro/E Wildfire<その他輸送機系>・ロケットの構造設計/CATIA V5・レース車両の部品設計/CATIA V5・バイクサスペンションのCADオペレーター/CATIA V5・航空機用温熱交換機の設計/SolidWorks、AutoCAD・産業機器の駆動・動力部分の設計/Pro/E、AutoCAD<電気製品系>・海外向けエアコンの設計/I-DEAS、NX・医療機器部材の設計・開発/SolidWorks・複合機の操作パネル設計・開発/CATIA V5、I-DEAS、Pro、SolidWorks、NX・鉄道用LED照明機器のCADオペレーター/iCAD・人口衛星の試作部品設計補助/SolidWorks——————————————————Q.入社後は、何をするの?——————————————————
【1】
上司と面談をし、これまでの経験・スキルと自身の希望を細かく確認
▽
【2】
上記を元に、目指すべきビジョン(キャリアビジョン)を共有
▽
【3】
経験・スキル&キャリアビジョンを元に配属先を決定
※上司、営業担当などが関わり様々な配属先を元に検討します。