人材コーディネーター／採用アシスタント（産休・育休取得率100％、復職率89％、20代活躍中！） (@テンプスタッフ・テクノロジー株式会社)

エンジニアへのお仕事紹介やフォロー、採用業務をお任せします。
ポジション1

【人材コーディネーター】
企業クライアントとエンジニアの橋渡し、双方へのフォローを行います。
◎新規登録誘導、登録対応当社にエントリーしていただいたエンジニアに対し、電話・メールでの登録誘導、登録対応を行います。
◎お仕事紹介エンジニアファーストを理念に掲げ、求職者のニーズを丁寧にヒアリングしていきます。
「次の場所で活かしたいスキルは何か？」「どんな志向性を持っているのか？」など、電話・メールでコンタクトを取り、エンジニア視点に立ってお仕事を紹介します。
◎アフターフォロー就業後は、営業担当と連携してエンジニアをフォロー。
今後のキャリアの相談などを通じて信頼関係を築きます。
※入社後は簡単な研修を3つほど受けた後、1カ月のOJT。
先輩社員のマンツーマン指導で、焦らずじっくりと業務を覚えることができます。
ポジション2

【採用アシスタント】
「エンジニア」の中途採用を行っている人事課での採用アシスタントの募集です。
◎具体的には■中途採用に関わる業務全般の事務・補助業務・応募してくださった候補者様への対応業務・会社説明会の案内や説明会当日の受付・会社案内やチラシなどの作成・専用システムへの情報の取り込み■その他事務業務・請求書など社内書類の処理・健康診断の予約など、入社が決まった方への労務手続き・社内の備品管理や発注など人の人生を左右するお仕事なので、責任もありますが、感謝される事も多く、やりがいが大きな業務です。
また、沢山の人に出会うポジションになるため、、新しい学びや刺激を受ける事ができ、自身の成長にも繋がるお仕事です。