エンジニアへのお仕事紹介やフォロー、またはクライアントへの対応をお任せします。
「人材コーディネーター」として、企業クライアントとエンジニアの橋渡し、双方へのフォローを行います。
【人材コーディネーター】
◎新規登録誘導、登録対応当社にエントリーしていただいたエンジニアに対し、電話・メールでの登録誘導、登録対応を行います。
◎お仕事紹介エンジニアファーストを理念に掲げ、求職者のニーズを丁寧にヒアリングしていきます。
「次の場所で活かしたいスキルは何か?」「どんな志向性を持っているのか?」など、電話・メールでコンタクトを取り、エンジニア視点に立ってお仕事を紹介します。
◎アフターフォロー就業後は、営業担当と連携してエンジニアをフォロー。
今後のキャリアの相談などを通じて信頼関係を築きます。
※入社後は簡単な研修を3つほど受けた後、1カ月のOJT。
先輩社員のマンツーマン指導で、焦らずじっくりと業務を覚えることができます。
【法人営業】
同時募集しています。
詳細は下部の法人営業のURLをご覧ください。