新規開拓営業・既存顧客対応を中心に企業様に対し人材のご提案を
行います。
人材ニーズのヒアリング・職場環境改善のご提案など。
また自社スタッフの初日勤務時の同行や定期的な面談・電話などで
のフォローなど、スタッフが気持ちよく働けるお手伝いを行いま。
*雇用期間満了後、6ヶ月毎更新
*正社員登用の可能性あり
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