労働、社会保険に関わる事務手続き(入社・退社・育休申請など)
全般や給与計算業務等を担当していただきます。
従業員100名以下の中小企業のお客様が多く、基本的に手続きご
との業務割りではないため、専門知識がない方でも全体の流れが掴
みやすい業務分担としています。
<具体的には>専用システム(オフィスステーション、弥生給与等
)を使った事務手続き
■雇用・社会保険資格取得・喪失■労災事故申請
■雇用・健康保険各種給付金申請■給与計算業務
■電話、来客応対業務
■その他社労士業に関連する事務全般
*雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり。
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