(入社当初)窓口での顧客対応、給与計算や採用などの労務管理全
般、社員の資格取得や講習受講の手続き業務、工事現場や製材工場
との事務連絡を行っていただきます。
(1年目以降)建設事務や現場支援に必要な資格を取得し、社員向
上のための計画的な教育体制の管理もできるようになって欲しい。
(将来的に)各事業部の連携をサポートし、労働環境改善と安全作
業の推進を総合的に管理監督できる人財になって欲しい。
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