未経験からできる、専門店「かつや」のホールディレクター候補(店長候補)。
まずはホールでの接客、キッチン業務から始め、ゆくゆくはホールディレクター(店長)として店舗の運営や実績管理、キャストの採用や育成、シフト管理などの仕事をお任せいたします。
入社後は、店舗研修を通じて、店舗運営に必要なスキルを身に付けていただき、その他各種研修・会議などを通じて、管理者としての考え方も学ぶことができます。
店長業務の改善など、ホールディレクター(店長)の助けとなる仕事を求めます。
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