会社の管理部門として、あらゆる事務業務を担当します。労務管理
や給与計算、採用業務などの人事・経理分野にもおよびます。備品
の発注管理などオフィス環境の整備、社内外文書の作成、社内規定
の整備運用などを通じ、会社の経営や社員の生活を幅広くサポート
します。事務的な仕事以外にも社内の整理整頓や簡単な修繕のため
に体を動かす仕事もします。
・書類作成、処理、ファイリング
・備品管理、発注
・オフィス工場施設管理(メンテナンス、修理)
・人事労務管理(社会保険、勤怠、給与計算)
・郵便物の発送、仕分け、電話、メール応対、来客応対
・その他庶務、雑務
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