事務補助(OA操作、電話対応、ファイリング等)
*産休代替要員である。
1.事務補助員としての採用期間が変更される可能性がある
2.採用予定期間経過後、別途選考手続きを経た上で、任期付採用
職員等(育休代替要員であり、給与及び勤務時間につき正規職
員と同一の法規の適用を受ける)として勤務が一定期間継続と
なる可能性があるため引き続きの勤務が可能である者が望まし
い。
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