【福祉用具のコンサルティング営業】
ケアマネジャーや介護が必要な方のご相談に乗り、お困りの点を解決する仕事です。
【具体的な業務の流れ】
地域のケアマネジャーに対し、福祉用具のご案内をおこないます ↓ケアマネジャーから紹介されたお客様(利用者やそのご家族)を訪問し、生活状況やお困りの点などをヒアリング ↓お客様の状況に応じて、最適な福祉商品を提案 ↓当社物流センターに商品を手配し、納品日を調整 ↓商品の納品・設置後、商品説明と契約手続きをおこないます※日々の行動予定は、自分自身で組み立てます。
※各部署で目標は立てますが、達成しないと減給というような・・・いわゆるノルマ制の仕事ではありません。
※頻繁な配置換えなどは行わず、担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。
【長く地域で愛される親身なコンサルティングを…】
担当エリアのケアマネジャーやお客様との信頼関係が重要な仕事です。
地域での信頼関係が、ビジネスチャンスにつながります。
一人前になるまで、私たちが手厚くサポートし続けます入社後、まずは先輩社員に同行しながら、お客様の抱えるお悩みや課題を共に解決し、福祉用具の専門知識やアドバイスの仕方、業務全体の流れを学んでください。
その後、3ヶ月~1年間のサポート業務期間を経て、福祉用具専門相談員の資格を取得した後、一人立ちをする流れとなります。
「神奈川No.1」を目指す当社にはチャンスも豊富!成長市場である介護・福祉分野で着実な歩みを進める当社では、「神奈川No.1」の福祉用具カンパニーとなることを目標に、さらなる拠点拡大を推し進めています。
拠点数の増大に伴い、当然管理職ポストも増えますので、一人ひとりへのチャンスも増していきます。
あなたの頑張りが“確かなカタチ"となる環境ですよ!