◆高齢者福祉施設で調理スタッフの管理やコスト管理、衛生管理など運営全般に携わってください。
適性や能力に応じてポジションを用意しています
【入社後の流れ】
各施設に配属後、6ヶ月間の試用期間中に業務全般を覚えて下さい。
先輩に付いて調理作業からスタートし、スタッフのシフト管理やコスト管理・衛生管理・栄養管理などを学んでいただきます。
⇒試用期間後、適性と能力に応じて下記の職務をお任せします。
★約半数がエリアマネージャーに登用!詳細は下記の仕事内容をご確認下さいませ。
●責任者/勤務先の施設を管理します。
・スタッフのシフト管理、食材費管理、衛生管理など・調理業務●準マネージャー/近隣の施設2~3ヵ所を管理・施設の給食会議にて食事に関する意見交換・担当施設の衛生管理、指導・調理業務および指導●エリアマネージャー/エリア内の8~10ヵ所施設を管理・受け持ち施設のコスト管理、衛生管理・施設の運営会議にて特別職やイベントを提案・既存顧客へのルート営業と新規顧客開拓