1.入社後3ヶ月間は上司の営業補佐としてお客様宅への同行、資
料作成、案件管理等の業務で、スキル習得に励んでいきます。
2.入社4ヶ月目以降、習得度合いに応じてお客様への対応内容を
決めて実践し、経験を積んでいきます。
3.これらのスキル習得および経験を積みながら、営業業務の仕組
みに対する改善・構築を図っていくことも重要業務となります。
4.実践による成果と評価によって、入社年数や経験年数に関係な
く、リーダー→班長→課長→部長としてのキャリアステップを踏ん
でいくことができます。
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