派遣業における新規、既存先営業及びスタッフ管理を行います。
派遣先の新規獲得をするための営業活動と、取引先へのスタッフ紹
介、就業中のスタッフの勤怠管理やフォローが主な業務です。
新規獲得の企業数やどれだけ派遣人員数を伸ばしたかを正当評価し
給与に反映します。
また、将来的に営業所全体の管理ができるように
日々取り組んで頂きます。
あなたが頑張った分だけ評価を得られ昇格できる環境を
整えています。
◇オンライン自主応募以外の方は、ハローワーク紹介状が必要です
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