補助及び見習いとして人材派遣の新規取引先の開拓、ルート営業。
電話営業あり、飛び込み営業なし。
ノルマは特にありません。
派遣先への人材紹介、受け入れ管理、入退社連絡
派遣社員の勤怠管理、タイムカード確認、欠勤連絡
派遣先企業との業務打ち合わせ
採用面接対応
自社寮の入退去管理
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