医療法人の人事、労務、総務、医療事務・営業等マネジメント全般
の補佐業務。将来的に事務長の管理者を目指して下さい。
【具体的には】
・人事、労務、総務
職員採用面接、社会保険等の届出、備品等の採用交渉等
・医療事務
レセプト点検、売上管理、入金チェック、官公庁届出等
・営業
看護学校訪問にて学生、看護師確保の連携、ホームページ等
ITによる患者集客の企画
・施設管理
職員、建物の施設全般の管理
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