人事労務(給与計算や社会保険事務など)を担当していただきます
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・勤怠関連業務(専用システムによる出退勤の管理)
・給与計算業務(給与支払い・チェック等)
・社会保険、労働保険、年末調整など各種手続き業務
・入・退社手続きなど各種対応
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