○訓練受講生への就職支援に係る事務
・訓練受講生に対する就職相談補助
・訓練受講生、企業担当者との電話対応
・ワード、エクセルを利用したデータ入力、資料の作成
・ハローワークとの連絡調整
・その他付随する業務
※採用業務の経験があれば尚可
※産休代替えにつき、更新後は最大育休明けまでとなります。
(育休予定期間:令和4年10月1日~令和5年9月30日)
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