・献立の立案・実施・記録・給食諸材料の導入・給食調理・他、諸関係事務※産休代替終了後も継続雇用の可能性あり*短時間のパート希望の方も相談できます(時間は要相談)
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。