(1)介護スタッフ※無資格OK (2)夜勤なし看護師 (3)PT・OT (4)ケアマネ (@社会福祉法人桃林会とりかい白鷺園)

福祉施設での[介護スタッフ]・[夜勤なし看護師]・[PT・OT]・[ケアマネ]
業務をお願いします具体的な仕事内容(1)介護職 ※無資格OK特別養護老人ホームにて、利用者様の身の回りのお世話等レクや運動会、芋掘り・敬老会など様々なイベントを企画・運営保育園児によるお遊戯、懐メロショ—、スーパー等への買い物ツアー、回転寿司などの外食ツアーなどイベント運営有(2)夜勤なし看護師居室巡視、バイタルチェック、薬管理、診療所受診者対応などの健康管理介護業務は一切ありません。
入浴などの介護業務は基本は介護職にお任せし、看護に専念できる環境です。
オンコールもありません。
看護師さんの有給消化率１００％！(3)PT・OT

PT・OT オープニング募集！
リニューアルOPENのデイ—サービスでの勤務[PT]身体的機能の回復・維持や、予防を図るための治療、訓練、指導等[OT]日常生活に必要な機能の回復・維持サポートや、リハビリ補助等(4)施設ケアマネ既存の医療機関との調整や、利用者様の介護サービス計画(ケアプラン)作成チーム／組織構成■経験者ならわかる、高待遇！

【介護スタッフゆとりの人員配置(利用者様 2.4対1 スタッフ)】
基準の3対1を上回る負担の少ない環境です。
しかも、約9割が常勤ですのでゆとり度が増します。
ゆとりの職場だから『イキイキ』働けます！■介護職が無資格で働けるのには理由あり！どの施設も無資格未経験で働けるわけではありません。
施設により基準は様々ですし、施設の基盤が安定していないと無資格未経験の方を採用し、一人前にするのは大変です。
しかし、当施設には、設立から64年で‘何百人’を未経験から育てた実績とノウハウがあります！毎年、5～10名の高校生を新卒採用し、一人前に育てている実績もあります。
あなたをゼロから無理のないペースでじっくりプロの介護職に育てます！その他プロジェクト事例＜福祉業界最先端！夢の給与評価システム＞将来の為、給与UPを目指す方に必見！給与は評価委員会が明確に評価。
日頃の細かな業務の一つでも、何ができれば評価され、給与が上がるのか明確にしてます。
毎年確実にスキルを上げ、給与UPしたい人には、オススメ☆