(1)栄養管理に関する事務(献立の作成、栄養価の算定等)
(2)各種報告資料の作成
(3)糧食品の調達に関する業務及び事務
※雇用期間:令和5年2月1日~令和5年9月30日
育児休業者代替のため、育児休業者の状況により任期が
変動する場合あり。
※賞与は1回の支給となります。(前年度実績2.2ヶ月分)
◎ハローワークの紹介状が必要です。
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