【総務・人事・労務・各種管理業務を通して、働く環境を整え、従業員と会社の経営を支えます】
◎総務に関する知識が身に付き、対人スキルが磨かれます
【具体的には】
※簿記知識不要●各種社会保険の手続●給与計算●採用業務●従業員教育、従業員や各部署からの相談対応●社内規程の企画・見直し・作成・決定・周知業務●監査・調査の対応●社内・社外の人・モノ・情報の管理 ●様々な社内の改善●庶務業務 など
【全ての従業員と関われます】
基本は本社勤務ですが、週1~2日は京都・宇治の事業所や各店舗を巡回し、問題対応、従業員からの相談や会議等に出席していただきます。
スタッフと気さくに会話し、一つひとつの仕事を着実に行い人間関係を築きながら信頼を高めさらに従業員がやりがいを持って仕事ができるようにサポート。
デスクワークだけではない毎日がLIVEな仕事です!
【将来は幹部の道も】
まずは総務部での主任・係長を目指してください。
会社全体のことを深く知り、一緒になって考え行動してください。
そうすれば将来は会社幹部も十分に目指せます。
社会保険等の専門知識が習得でき対人スキルもアップ!入社後は、当社を知っていただくために、お茶・コーヒーの製造現場にて約2週間~1ヶ月の研修を実施。
その後は総務部にて、できることからお任せします。
顧問の社会保険労務士などから専門知識を教えてもらえるほか外部セミナーに参加することも可能。
従業員の支援を通して、会話力や交渉力も向上できる環境です。