日立製作所 関西支社において、人事に関する業務を担当していただきます。
★関西支社において、処遇・異動・職制改正などを中心に、企画・提案・社内調整、運用等を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
実際にはご本人の意向や経験などを判断して、それぞれお任せします。
■人事、処遇制度の立案および管理・運用■人事考課(評価および処遇)■組織改正・人事異動等の企画と取りまとめ業務(職場との調整等)■教育関連業務(リーダーや技術者の育成等)など★経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。
★人事・総務のスペシャリティを持つ総合職社員として、日立全社レベルで幅広い経験を積み、人事・総務のプロに育成していきます。
入社後のイメージこれまでの経験や能力などを考慮した上で最適な業務をお任せします。
その上で、タイミングを見て国内外の各拠点へのローテーションも考えたいと思います。
その中で、仕事の幅を広げながら専門性を深めるとともに職能の深みを培ってください。