・全社規程/基準類の管理(法改正の反映等の維持・管理・運用)・建設業、派遣業許可等の更新業務・各種契約書の管理・人事労務業務の補助(採用人事、勤怠管理、給与計算)・社内教育業務の補助(教育システムの立ち上げ)
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