1)環境の整備2)患者の身の回りの世話
3)物品、材料の管理4)診療の準備、後片付け
5)入退院に関連する支援6)病院システム入力業務
*当初の1ヶ月終了後、1年毎の更新(条件あり)
更新後の雇用期間勤務状況を勘案のうえ1年毎の更新
更新を重ね勤務年数が5年を超えた場合、無期契約へ転換制度を
設けており、無期契約に転換した場合定年は65歳
*時間外労働:月平均15時間(時間外手当あり)
*雇用期間更新後:労働保険・社会保険あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
<急募>
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