給与計算、福利厚生、トレーニング関わるデータ入力・書類作成、及び各種コーディネーション業務●給与・社会保険関係(給与計算、社会保険手続)●福利厚生関係(定期健康診断等)●雇用・異動関係(雇入契約書、有期雇用契約更新、人事異動管理)●トレーニングおよび人事・採用関連のプロジェクトにおける企画・開発等※配属先は女性4名のチーム将来的な組織長候補として、積極的に組織活性に広く携わっていただきたいと思います。