◎今行っている事
・人事課題の特定、それに伴う採用計画の立案・実行・解決
・採用媒体の選定
・インターンシップの企画提案・実行・改善
・社内外の採用イベントの実行・PR
◎これから行いたい事
・もっとザイナスを知ってもらうための認知向上。
・中長期的に会社の価値・競争力を向上させるためのノウハウの蓄
積。
・オンボーディングとして入社した方のエンゲージメントを高める
ための施策・実行
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。