【1年目で年収400万】残業なしすぐ帰宅/スクラップのルート回収(職種: 鉄スクラップの回収工場<br>仕分け・シール貼り、構内作業オペレーター(フォークリフト等)、ドライバー・運転手)(@株式会社ヤマシタ)

(1)引き取り・運送
トラックでお客さん先へ向かい、不要になった鉄製品の引き取り・配送
まずは先輩が一緒に乗って、ルートを覚えるところから。

(2)積み込み
磁石のついたユンボで運んできた鉄スクラップを
港に到着した船に積み込みます。

工場にお客様が大量のスクラップ部品を持ってきた場合は
フォークリフトで所定の位置まで運びます。

鉄スクラップの回収工場
[正]仕分け・シール貼り、構内作業オペレーター(フォークリフト等)、ドライバー・運転手

【給与等】
[正]月給22万円～

交通費：一部支給
上限10,000円まで支給致します。

バイク、車通勤OK
⇒ガソリン代を交通費として支給します

【勤務年数別の平均年収】

1年目：380万～400万
5年目：480万～500万
10年目：530万～550万
20年目：580万～600万
工場長：650万～750万
※地域により差があります

【お給料内訳】

基本給230,000円+皆勤手当10,000円～

▼その他手当
家族手当：3,000円（配偶者）
子供手当：20,00円（1人につき）
交通費：最大10,000円まで
残業代：1年目で1,400円～1,600円/1h
6年目で1,800円/1hほど支給
食事手当：5,000円

【昇給制度について】

雇用形態：正社員
昇給額：平均3,000円～5,000円※昨年度実績
回数：年1回（4月）
反映時期：決定した翌月分の給与から反映
評価手法：社長と面談

新型コロナウイルス関連の支援について
「安定した収入」「残業したくない」
を重視してる方にはピッタリな会社です。

2代目社長は昨年就任されましたが
社長はもともと現場を経験していたので
「今後どうやってお給料をあげようか」
「どんな福利厚生があったらいいか」
を真剣に考えて寄り添ってくれています。

その証拠に・・
いつもお会いする度に
「ほかの企業で新しい福利厚生導入しているところない？」
と聞いてくださいます。

先々月には
「物価高が続いているので
日本全体のお給料も上げていかないとまずいですよね」
とお話をすると・・

次あった時には
「決算賞与で25万円+インフレ手当で10万円支給したよ！」と。

社長の社員に対する想い伝わりますか？
お給料を上げることやお休みを増やすことは
経営者側からすると
簡単にできることではないはずです。

ですが、
”社員が困らないように”とすぐに行動してくれます。

数年以内に必ず完全週休2日にするために
増員募集していますので
気になった方はぜひ一度面接してみてほしいです。

【勤務時間】
[正]07:30～17:00

◇1日の流れ◇

7：30～朝礼「だれがどこそこの現場に行く」などの指示・確認
ラジオ体操

8：00～作業開始スクラップの回収をしに午前は須賀川市へ向かいます

12：00戻ってきたらお昼休み
休憩室にはレンジや冷蔵庫なども完備してあるので
お弁当をレンジで温めたり、冷食をチンしたり。

13：00業務再開！午後は那須まで回収しに行きます！

15：00一服休憩などを挟み…

15：15工場へ戻ってきました！
工場内のスクラップ部品のカット作業をします

17：00業務終了！本日も1日お疲れ様でした～！

配送エリアは県内がほとんどで、
遠くても福島市や大田原市までです！

重たいものは機械で運ぶので、身体に負担なく働けるのがメリット。

だから4～50代の方やなかには60代の方でもバリバリ働いております！

残業は1日あたり1時間以内がほとんど。

残業して稼ぎたい方も、定時ピッタリに上がって
家族との時間やプライベートを充実させたい方にも
ヤマシタはひとりひとりのライフスタイルに合わせます！
プライベートとお仕事の両立が図れる職場です。

【勤務地】
最寄駅
東北本線白坂駅車9分
東北本線新白河駅車9分
東北本線白河駅車14分

住所

福島県西白河郡西郷村小田倉堂ノ浦10-5

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
土曜日日曜日
■週休2日制
第2・第3土曜日はお休みです
■夏季・冬季休暇あり
■慶弔休暇あり
■有給休暇あり

【待遇・福利厚生】
◆学歴・資格・経歴不問
◆交通費規定支給
◆バイク、車通勤OK
⇒ガソリン代を交通費として支給します
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◆昇給あり（年1回/4月）
毎年4月に全員昇給！
昨年実績としては3,000円～5,000円アップしました。

◆賞与あり（7月・12月/１～2か月分×2回）
賞与カットの企業もあるなか、ヤマシタは今年の夏ももちろん支給。

9月末の決算時には決算賞与もありました。

◆退職金あり
◆即日勤務OK
◆制服支給（夏・冬で2回支給）
◆夏季・冬季休暇あり
◆有給休暇あり
お子さんのソフトボールの試合を見に行ったり
家族やプライベートのために使う方が多いです。

◆資格取得支援制度あり
会社負担で玉掛、小型移動式クレーンなどの資格取得可能
◆社員旅行あり
1泊2日の国内旅行（伊豆の熱川温泉など！）や
海外旅行（台湾、韓国、中国など）
もちろん無料で参加できますが、
強制ではないので安心してくださいね。

◆冷蔵庫・テレビ・電子レンジ、洗濯機あり
◆個人ロッカーあり

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