将来は安定企業で役職付きたいな、たどり着いたのは介護でした(職種: 介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他、ケアマネージャー)(@社会福祉法人紫水会 オーネスト神穂)


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サマリー
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求人概要



【特別養護老人ホームの介護スタッフ】

利用者様ができるかぎり自律した
日常生活を送っていただけるように
お手伝いをするお仕事です。

たとえば…
・施設内の移動のお手伝い
・身の周りの整理整頓
・日用品のお買い物など
かんたんなことから始めていきましょう!

そのほか、レクリエーションやイベントの企画
各季節のイベントのサポートもお願いします!

[正]介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他、ケアマネージャー

【給与等】
[正]月給27万円~

交通費:一部支給
◆規定あり(上限45,000円/月)

※上記は各種手当を含む
大卒者の場合の月給となります。

◆昇給あり
◆賞与あり(年2回)

●入社1年目20代女性
…月収:258,000円
‐‐‐--‐‐‐--‐‐‐--
基本給:182,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
精皆勤手当:10,000円
処遇手当:16,000円
夜勤手当:40,000円(5回/月)
※超過分は別途支給

●入社3年目30代男性
…月収:308,000円
‐‐‐--‐‐‐--‐‐‐--
基本給:187,000円
役職手当:15,000円(ユニットリーダー)
精皆勤手当:10,000円
処遇手当:16,000円
住宅手当:10,000円
扶養手当:30,000円(3人分)
夜勤手当:40,000円(5回/月)
※超過分は別途支給
※残業代別途支給

新型コロナウイルス関連の支援について
取材者(dipさん)がオーネスト神穂さんの
採用の担当になってもう4年目を迎えました。

先日、施設長二村さんに
「バイトルで採用した方はお元気ですか?」
と、聞いてみると
「みんな元気だよ!1人正社員にもなったんだ!」
と素敵なご報告をいただきビックリ!

オーネスト神穂さんでは本当に
ながーーーーく続けれてる方が多いんです。

スタッフさんにインタビューをした際も
「いやぁ、つらいこともあるけど
1人じゃないんだよね」
というお話を伺い、
スタッフさんを大切にしている会社なんだ
となんだかジーンとしてしまいました。

人材不足と言われている業界ですが
スタッフさん一人ひとりの体を気遣い
常に多めの人数で配置を行っているそう。

スタッフファーストなオーネスト神穂さんなら
きっと安心して長く勤められると思いますよ!

【勤務時間】
[正]07:00~16:00、08:00~17:00、13:00~21:00

早番7:00~16:00
遅番15:00~9:00(2時間仮眠)

※夜勤は1ヵ月平均5回と
他社と比べて少なめです。

~1日の流れ~
※早番の場合
7:00出勤
利用者様への挨拶から1日が始まります
8:00朝食
9:00入浴・トイレ介助
できない部分をサポートします
入浴などは専門の方にやって頂きます
10:00自由時間
入居者さんの話を聞いたり、爪を切ったり
必要に応じて臨機応変にケアを行います
12:00昼食作り
12:30休憩(1h)
14:00記録などの事務作業
利用者様の1日を記録に残します
15:00おやつ
16:00退勤

※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

【勤務地】
勤務先
社会福祉法人紫水会オーネスト神穂

最寄駅
名城線堀田駅徒歩5分
名鉄名古屋本線堀田駅徒歩5分
名鉄名古屋本線呼続駅徒歩9分

住所

愛知県名古屋市瑞穂区神穂町5-10

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
完全週休2日交代制
◆シフト制
◆公休:9日/月
◆希望休:3日
◆有給休暇
◆介護休暇あり
◆産休・育休あり(実際に年末で産休に入る方も!)

【待遇・福利厚生】

【大手だからこそ福利厚生は充実!】

◆社会保険完備
◆交通費規定支給(上限25,000円/月)
◆車・バイク通勤OK
◆有給休暇
◆介護休暇あり
◆産休・育休あり
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回)
◆資格(介護福祉士)手当(10,000円/月)
◆住宅手当(10,000円/月)
◆扶養手当(10,000円/人)
◆夜勤手当(8,000円/回)
◆処遇手当(16,000円)
◆役職手当
◆残業手当
◆退職金制度
◆資格支援制度
◆研修あり
◆まかない
◆寮あり!(江南駅徒歩3分)
◆経験に応じた手当あり(1,500円~15,000円)
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)
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【昇給制度について】

・雇用形態:正社員
・昇給額:平均3,000円(1回あたり)
※昨年度実績・1回数:年1回
・反映時期:毎年6月
・評価手法:考課表での査定

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2023-02-08
  • 掲載元:バイトルNEXT
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