新卒採用を始めとする人事業務。◎まずは、2017年卒、2018年卒の採用成功を目標に頑張りましょう!新卒採用の企画・運営。書類作成等のサポートから始めて頂き、意欲や実力に応じて、下記業務を担当していって頂きます。・採用戦略立案/社内各部署のヒアリングや市場調査等・採用予算の策定・管理・母集団形成/採用広報、会社説明会等のイベント企画・面接・学生のクロージング・社内調整・管理