IT企業の採用(新卒、中途)、教育業務をお任せします。
<仕事の流れ>
▼求人準備
教育機関、採用媒体業者への求人票作成、提示
▼面接
応募者との面接日程調整、社内調整、面接、内定
▼入社段取り
入社日程調整、サポート
▼教育
新入社員研修サポート、社員教育の企画、教育制度運用
※実務経験は必要ありません。入社後、イチから教育します
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