育て上げネットのビジョン・ミッション達成のため、働く個人の活
躍と成長を支える人事戦略や仕組を構築、推進します。法人化20
周年(2024年)の社会に合った働き方と持続可能な活動を人事
戦略面から支える仕事です。労務担当チームと連携して行います。
●中期経営計画・人事方針に基づく人事施策の遂行(現状分析・新
制度(評価・報酬・育成など)立案・実施)2024年3月完了予
定●人事評価制度の整備・運営と進捗管理●採用(情シス運用・応
募者とのコミュニケーション・面接など)●職員研修計画の立案・
実施●その他、法人人事にかかわる業務
★ご経験、業務スキルなどにより、一定期間経過後プロジェクトマ
ネージャー登用もあり
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