【教育研修充実、寮完備、年間休日120日、7:1看護】621床の急性期総合病院です(@独立行政法人労働者健康福祉機構 中部労災病院)

621床の急性期総合病院です。
名古屋市南部の中核病院として、高度急性期から予防まで幅広い医療を提供しています。
教育研修が非常に充実しており、クリニカルラダーによる段階別の教育はもちろん、院外研修・認定看護師取得支援とキャリア形成が望める環境です。
シフトの組み方も、看護師さんの負担を少なくするため、「日勤→夜勤」、「準夜勤→日勤」といったハードなシフトをなくし働きやすい環境を整えています。
また、子育て中の看護師さんには時短勤務制度・非常勤勤務などライフスタイルに合わせた働き方も選択可能ですので、長期的な勤務ができ、職員の定着率が良いことも魅力的です。
★求人の特徴＆魅力★・名古屋市南部の2次救急総合病院・クリニカルラダー・プリセプターから認定看護師取得支援まで充実した教育体制・寮完備・充実の年間休日120日・「日勤→夜勤」、「準夜勤→日勤」をなくし働きやすいシフト

【ココが魅力①】
621床の2次救急の急性期総合病院です。
名古屋市南部の中核病院として、高度急性期から予防まで幅広い医療を提供しています。
早期発見・早期治療を実現するため、糖尿病センター、脳卒中センター、循環器センターなど医療設備・施設を整えております。
中でも東海地区で始めて「糖尿病センター」の設置するなど、先端医療に積極的に取り組んでいます。

【ココが魅力②】
クリニカルラダーによる段階別の教育はもちろん、中途入職者へもプリセプター・院外研修・認定看護師取得支援とキャリア形成が望める環境です。
院外研修・認定看護師取得支援では、費用の一部援助を行っており、特に認定看護師取得支援では、教育機関（6カ月）は出張扱いとされ、全額給与が支給されます。
認定看護師を目指される方には「救急看護」、「皮膚・排泄ケア」、「集中ケア」、「緩和ケア」、「がん化学療法看護」、「感染管理」、「手術看護」、「摂食・嚥下障害看護」、「認知症看護」の分野から計10名の認定看護師さんがおりますので、非常に勉強になる環境ではないでしょうか。

【ココが魅力③】
看護師さんの負担を少なくするため、「日勤→夜勤」、「準夜勤→日勤」といったハードなシフトをなくし、連続勤務は5日以内、月2回は連休など働きやすい環境を整えています。
また、子育て中の看護師さんには時短勤務制度・非常勤勤務などライフスタイルに合わせた働き方も選択可能です。

【勤務体制】
変則3交替日勤:08:15-17:00(休憩時間45分)準夜勤:15:30-00:15(休憩時間45分)深夜勤:00:00-08:45(休憩時間45分)

【給与】

▼新卒・正看護師・大卒
▼月給：270,000円/◎内訳...基本給213,000円＋主要手当57,000円＝270,000円
▼新卒・正看護師・3年卒
▼月給：260,000円/◎内訳...基本給205,000円＋主要手当55,000円＝260,000円※基本給は、本給と調整手当の合算です。
※主要手当は、夜勤手当（準夜勤、深夜勤を月各4回）、夜勤看護手当、時間外勤務手当の合算です。
モデル給与:

【正看護師・経験2年・病棟勤務・準夜勤4回・深夜勤4回】
月給：261,786円/◎内訳...本給198,400円＋調整手当19,840円＋準夜勤手当9,600円＋深夜勤手当14,400円＋夜間勤務手当19,546円＝261,786円※時間外勤務手当は別途加算されます。

【正看護師・経験3年・病棟勤務・準夜勤4回・深夜勤4回】
月給：277,953内訳...本給211,900円＋調整手当21,190円＋準夜勤手当9,600円＋深夜勤手当14,400円＋夜間勤務手当20,863円＝277,953円※時間外勤務手当は別途加算されます。
諸手当:調整手当（本給×10％）、準夜勤手当（2,400円/回）、深夜勤手当（3,600円/回）、夜間勤務手当（本給、実深夜労働時間により計算）、休日給（800円/回）、住宅手当（世帯主：上限27,000円/月）、扶養手当、通勤手当（上限50,000円/月）、時間外勤務手当