人材コーディネーターとして、企業と求職者のマッチングで雇用創
出に貢献します。
■面接会の準備・面接の実施
■働く職場の事前見学を実施
■就業初日の引率
■就業後の派遣スタッフさんのサポート・フォローアップ・管理
■担当するお客様と就業しているスタッフさんの管理全般
■お客様とコミュニケーションを取り、新しい受注をヒアリング
■売上管理・帳票類作成等
業務例:AMスタッフ入社同行のため顧客訪問、スタッフ面談
PMスタッフ面接、帳票類作成、日報作成後に終了
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