11月中旬にオープンする新業態にてご活躍いただきます具体的な仕事内容■マネージャー商品開発/販売促進/店長の育成
など店舗の全体的なマネージメントをお願いします。
次期店舗出店に向け、開発業務にも携わっていただきたいと考えています。
■店長店舗の運営・管理/スタッフの採用・育成
など※経験を積み、マネージャーへのステップアップを目指してください。
■サービススタッフお客さまのご案内/接客/オーダー/レジ会計
など※経験を積み、店長へのステップアップを目指してください。
■キッチンスタッフ調理/盛り付け/仕込み/食器の準備・片付け
など■パティシエパンケーキやタルトなど、旬の新鮮な素材を使って美味しいデザート作りをお願いします。
■バーテンダー・バリスタお客様がリラックスした時間を過ごせるよう、最高の一杯をご提供してください。
大変だと感じる面もあるかもしれませんが、辛い時は会社がバックアップしてくれて皆で乗り越えていける会社です。
※応募時にご希望のポジションをお知らせください。
チーム/組織構成人数はホール・キッチンそれぞれ2~4名、店全体で4~8名。
年齢の構成は20代~40代で平均年齢が30代半ば。
世代や経験値を超えてスタッフ一丸となり、店のためのアイデアを出し合っている風通しの良い環境です。
月1回、複数店舗の主任クラスと幹部が集まるランチミーティングを行っているので、他店舗との横つながりもでき、有益な情報交換が活発に行われています。