仕事の内容:
上司の指示に基づき、公正中立の立場において次の職務を行う。
イ・中小企業の労働組合及び中小企業の労使関係に関する全般的事
項について、直接関係労使からの労働相談に応じ、その的確な
処理、解決にあたる。
ロ・中小企業の労使に対し必要に応じ、労働問題についての助言、
指導を行い、健全な労使関係の樹立を促進する。
ハ・法令に定める機関がこれを行うほか、労働争議の解決、指導に
ついて課長に助言、示唆を行う。
ニ・若年労働者の早期離職防止対策及びキャリア教育支援に関する
助言、啓発等を行う。
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