派遣法人営業職
(1)新規開拓主体か既存派遣先への営業主体か選択可能です。
※適正の見極めは、入社後実際に取り組んでみられて、
相談の上で決めることも出来ます。
(2)派遣先スタッフの労務管理(出退勤管理等)及び派遣先への
営業、スタッフアフターフォロー
※主に広島市、東広島市内の製造業を中心に、幅広い業種の知見が
得られます。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。