既存・新規を問わず顧客への人材派遣の営業およびスタッフの管理業務・顧客を訪問して必要な人材の確認・当社の人材サービスのご提案・派遣先で勤務している派遣スタッフのフォロー(既存顧客のフォローから始め、慣れてきたら新規顧客も開拓)・当社に登録している派遣スタッフとの面談・派遣先の紹介顧客と派遣スタッフの間に立ち、それぞれの話をよく聞くことが大切。最適なマッチングを図り、双方を笑顔にできる仕事です。