完全週休2日！朝の通勤ラッシュ気にしない！のんびり出社◎賞与(職種: 千葉店/船橋本店／船橋2号店<br>①②③販売その他、アクセサリー・ジュエリー販売、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント)(@株式会社若松屋質店 大蔵質店)

店頭での販売と買取、査定をお願いします。

※なれてきたら質業務もお任せします

▼販売業務
・お会計、接客
・商品の管理
・事務作業など

＜ポイント＞
世界的有名ブランドの
腕時計、バッグ、宝飾品など
高級品に出会えるチャンス！

接客を通じて
人気ブランドの商品知識を
深めていきましょう。

▼買取、査定業務
・お品物の査定
・相場価格の調査
・価格の提示など

＜ポイント＞
お品物の状態をチェック、
PCで相場価格を調べたら
お客さまに価格を提示します。

おぼえる事はたくさんありますが、
高級品について詳しくなれたり
お客さまによろこんでいただけるお仕事です。

千葉店/船橋本店／船橋2号店
[正]①②③販売その他、アクセサリー・ジュエリー販売、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント

【給与等】
[正]①月給22万円～、②月給26万円～、③月給28万円～

交通費：一部支給
3万円まで

※入社時の給与は経験、スキル、年齢に応じて決定します

【年収の具体例】

入社1年目、20代社員の場合…
・年収310万円～320万円

入社6年目、30代社員の場合…
・年収550万円～

社会人経験のある30代の方なら、
1年目から年収360万円～も可能です。

▼その他、手当など
・住居手当（月2万5千円支給）※規定あり
・役職手当（等級に応じて支給）
・達成給（目標達成時四半期15万円支給）
・年齢給（年齢に応じて支給）
・勤続年数給（勤続年数に応じて支給）

・昇給年1回（毎年6月以降に決定）
・賞与年2回（8月、12月に支給）
・地域手当(赤坂での勤務＋2万円)

・残業月：実質月3h平均(見込み分)

新型コロナウイルス関連の支援について
「鑑定士」って聞くと難しそうに聞こえますよね?

そんなことは全くございません！
今の時代、機械も発展してきており、
未経験無資格の方でも、
問題なくお仕事に取り組めます！

「スキルを磨きたい」といった方も、
大先輩方が専門的な知識を教えてくださいます！

今の時代家に眠ったお宝を、
店舗の持ってきてくださる方が、
多くいらっしゃいます！
そんなお宝を拝見することも多々、、、
これも一個の楽しみですね！

また「働き方は働く方のために変えていく。
」
そのような想いのもと、
休日や福利厚生は充実し、
常にいい形へ変化しています。

朝もゆっくり出勤し、
働きやすい現場つくりをしております。

新しい職場で、
ちょっとレアなお仕事をしてみませんか？
知識や経験は一切ありません！

【勤務時間】
「プライベートを充実させたいなあ」
という人にオススメなのが
’’11時出社で残業なし’’の、この仕事。

定時は20時だけど
そのぶん朝はゆっくりできるから
寝る時間をしっかり確保できるし、

夜もお料理したり
テレビをみる余裕が
ちゃんとあります。

次の日がお休みだったら
定時であがってまっすぐ帰宅。

はやめに寝ておけば翌日は1日中、

スマホ動画サイトをみたり
マンガをまとめ読みしたり
休日を満喫できちゃうんですよ。

11時出社、残業なし。

この2つがあるだけで
’’プライベート重視’’に
生活が早変わりです！

[正]①②③11:00～20:00

週5日／実働8h／休憩1h（週40h以内の勤務）

【1日の流れ】

▼10：45出社・開店準備

▼11：00店舗オープン

▼12：00通常業務

▼13：30休憩

▼19：00閉店準備

▼20：00退社（残業ほぼなし）

【勤務地】
勤務先
大蔵質店千葉店/船橋店(千葉エリア)

最寄駅
中央・総武各駅停車船橋駅徒歩3分
京成電鉄本線京成船橋駅徒歩2分
東武野田線船橋駅徒歩5分

住所

千葉県船橋市本町4-3-15
船橋店、千葉店
希望店舗での勤務可能。

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
完全週休2日交代制
・シフト制
・基本月9日休み（シフト状況によります）

▼お休み
・有給休暇（公休日と合わせて利用できます）
・年始休暇（3日間のお休み）
・慶弔休暇
・育休、産休実績
・リフレッシュ休暇(3日×年2回)

【待遇・福利厚生】

▼待遇関連
・交通費全額支給
・社会保険完備
・健康診断
・社員割引
・副業OK（同業種は除く）
→事前申請制

▼給与関連
・住居手当
（月2万5千円支給）※規定あり
・役職手当
・達成給
（目標達成時四半期15万円支給）
・年齢給
・勤続年数給
・地域手当
(赤坂での勤務＋2万円)

・昇給年1回（毎年6月以降に決定）
・賞与年2回（8月、12月に支給）
・昇格（毎年6月以降に決定）

※各支給額は業績により変動します
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）