*店舗のマネジメント ・従業員の採用、教育、モラルの管理 ・店舗設備の維持、メンテナンス ・スケジュール管理 ・材料の管理 ・衛生面の管理 ・帳簿の管理 等*入社後にエリアマネージャーへの昇格あり*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
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