業界最大級の転職メディア『@type』を中心とした自社媒体・サービスを活用し、クライアントの求める理想の人材採用戦略をサポートします。
◆企画提案営業
【入社後】
▼入社後の2~3日間で業界・仕事の流れについて学びます。
▼テレアポや先輩社員に同行し、OJTによって一連の業務を身につけます。
▼業務に慣れたらコンサルタント営業としてデビュー!
【仕事の流れ】
▼求人ニーズのある企業をリサーチし、お電話でアプローチ
▼お客様を訪問し、人材採用についての課題をヒアリング
▼課題解決につながる広告企画等を立案・提案
▼受注後、制作部門と連携し、広告掲載を準備
▼掲載後の効果検証、次回掲載のご提案
【提案内容】
◎自社メディア『@type』『女の転職@type』等への広告掲載◎企業セミナーの企画・実施 ◎転職フェアへの参画◎採用計画・選考プロセスの改善、採用代行 など《20代中心に活躍中!新設部署で活躍できる!》配属部署は昨年新設されたばかり。
エリア・業種に関係なく、自由にアプローチすることが可能。
前職の経験・知識を活かせます!あなたを大きくする!様々な業界・お客様との出会い!採用を行っている企業の全てがお客様。
そのため様々な業界、多岐にわたる仕事に出会うことができます。
仕事を通して、様々な業界知識を得ることができ、多くの経験を積むことができます。
あなたの成長を飛躍的に伸ばしていくこととなるでしょう。
実力が身につき、将来の可能性・選択肢が広がる!提案するのは経営者や人事責任者などの経営層が中心。
決して一筋縄ではいきませんが、だからこそ得られるものがあります。
ビジネスに精通した広い知識、経営に不可欠な「採用」を提案する力、そうした人たちと仕事をする経験・人脈。
どこにいっても通用するスキルを得ることができます。